Entreprise ENTREPRISE ALLO MARY EXPRESS à LOCHES
L'activité de ENTREPRISE ALLO MARY EXPRESS (ALLO MARY EXPRESS) (SIREN 490396645), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a commencé en 2006, il y a 19 ans. Le siège social est établi à LOCHES (le code postal est le 37600). Son code NAF assigné est le 5229A (Messagerie, fret express). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur ENTREPRISE ALLO MARY EXPRESS
Activité de ENTREPRISE ALLO MARY EXPRESS
Localisation et contacts pour ENTREPRISE ALLO MARY EXPRESS
37600 LOCHES
Dirigeants de la société ENTREPRISE ALLO MARY EXPRESS
Dirigeants mandataires de ENTREPRISE ALLO MARY EXPRESS
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 26/02/2009 | Laurent MARY | Gérant |
Annonces légales BODACC pour ENTREPRISE ALLO MARY EXPRESS
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 11/04/2018 | Annonce n°1664 du Bodacc Procédures Collectives n°20180070 | Voir l'annonce |
| 24/04/2018 | Annonce n°3702 du Bodacc Procédures Collectives n°20180079 | Voir l'annonce |
| 05/07/2015 | Annonce n°1605 du Bodacc Procédures Collectives n°20150127 | Voir l'annonce |
| 07/11/2018 | Annonce n°2469 du Bodacc Procédures Collectives n°20180212 | Voir l'annonce |
| 11/04/2018 | Annonce n°1664 du Bodacc Procédures Collectives n°20180070 | Voir l'annonce |
| 24/04/2018 | Annonce n°3702 du Bodacc Procédures Collectives n°20180079 | Voir l'annonce |
| 07/11/2018 | Annonce n°2469 du Bodacc Procédures Collectives n°20180212 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 5229A
Courtage maritime
Autres services de courtage de fret
Autres services d'organisation du transport de fret
Autres services auxiliaires des transports n.c.a.
Établissements ENTREPRISE ALLO MARY EXPRESS
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 49039664500015 | ALLO MARY EXPRESS | Etablissement fermé le 24/10/2018 | 27 RUE DE NEUVILLE 37600 LOCHES | 52.29A (Messagerie, fret express) | Etablissement non employeur | 01/07/2006 |
