Entreprise EGALYS à VILLEMOMBLE
EGALYS, SAS, société par actions simplifiée, ayant pour SIREN le 834754574, a été créée en , il y a 7 ans. Son siège social est domicilié à VILLEMOMBLE - 93250. Le code NAF qui lui a été attribué est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La formation, le conseil et l'accompagnement pour le compte d'entreprises, d'organismes, établissements et collectivités public et privé, dans les domaines de gestion, finance, communication, maketing, digital, languistique, informatique, bureautique, sécurité, sureté, distribution.
Activité de EGALYS
Localisation et contacts pour EGALYS
93250 VILLEMOMBLE
Dirigeants de la société EGALYS
Dirigeants mandataires de EGALYS
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 23/01/2018 | Gwendoline LUSSATO | Président |
| 26/01/2018 | Gwendoline GUEDJ | Président |
Annonces légales BODACC pour EGALYS
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 23/01/2018 | Annonce n°1397 du Bodacc A n°20180015 | Voir l'annonce |
| 23/01/2018 | Annonce n°1397 du Bodacc A n°20180015 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 7022Z
Services de conseil en gestion stratégique
Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)
Services de conseil en gestion commerciale
Services de conseil en gestion des ressources humaines
Services de conseil en gestion de la production
Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres
Services de conseil en gestion des processus de travail
Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction
Autres services de conseil aux entreprises
Établissements EGALYS
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 83475457400012 | EGALYS | Siège | 3 ALLEE DES CHALETS 93250 VILLEMOMBLE | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 10/01/2018 |
