Entreprise ECOBUILDING SYSTEM à MONTPELLIER
ECOBUILDING SYSTEM est une SAS, société par actions simplifiée immatriculée sous le SIREN 804972099. Elle a été fondée il y a 11 ans en 2014. Son siège est domicilié à MONTPELLIER (code postal 34000). Elle a pour code NAF : 4110A (Promotion immobilière de logements). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Promotion foncière et immobilière maîtrise d'ouvrage, construction immobilière tout corps d'état.
Informations légales sur ECOBUILDING SYSTEM
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
18/07/2014
Date mise à jour :
Activité de ECOBUILDING SYSTEM
Activité principale déclarée :
Promotion foncière et immobilière maîtrise d'ouvrage, construction immobilière tout corps d'état.
Code NAF :
Catégorie :
Construction de bâtiments
Libellé Code NAF :
Promotion immobilière de logements
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour ECOBUILDING SYSTEM
Adresse postale :
870 AVENUE ALBERT EINSTEIN
34000 MONTPELLIER
34000 MONTPELLIER
Département :
Hérault (34)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées

Dirigeants de la société ECOBUILDING SYSTEM
Dirigeants mandataires de ECOBUILDING SYSTEM
Depuis le | Nom | Rôle |
---|---|---|
10/04/2017 | Mohamed BOUDOUNI | Liquidateur |
Annonces légales BODACC pour ECOBUILDING SYSTEM
Date | Annonce | |
---|---|---|
26/11/2014 | Annonce n°462 du Bodacc A n°20140227 | Voir l'annonce |
14/04/2017 | Annonce n°1219 du Bodacc B n°20170074 | Voir l'annonce |
Établissements ECOBUILDING SYSTEM
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
80497209900019 | ECOBUILDING SYSTEM | Siège | 870 AVENUE ALBERT EINSTEIN 34000 MONTPELLIER | 41.10A (Promotion immobilière de logements) | Etablissement non employeur | 18/07/2014 |