Entreprise EARL LA SOURCE à SAINT-MICHEL-SUR-MEURTHE

EARL LA SOURCE, Exploitation agricole à responsabilité limitée , ayant pour SIREN le 831745559, a été créée en , il y a 8 ans. Son siège social est à SAINT-MICHEL-SUR-MEURTHE (88470). Le code NAF qui lui a été attribué est le 0150Z (Culture et élevage associés). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Elevage - Agritourisme (Culture de fruits à pépins et à noyaux - Elevage de bovins - Pension de chevaux).

Informations légales sur EARL LA SOURCE

Nom :
EARL LA SOURCE
SIREN :
831745559
SIRET :
83174555900011
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR56831745559
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
27/08/2017
Date mise à jour :

Activité de EARL LA SOURCE

Activité principale déclarée :
Elevage - Agritourisme (Culture de fruits à pépins et à noyaux - Elevage de bovins - Pension de chevaux).
Code NAF :
0150Z
Catégorie :
Culture et production animale, chasse et services annexes
Libellé Code NAF :
Culture et élevage associés
Nature juridique :
Exploitation agricole à responsabilité limitée
Détails de l'activité :
B2B, B2C

Localisation et contacts pour EARL LA SOURCE

Adresse postale :
129 CHEMIN DU GOUOT
88470 SAINT-MICHEL-SUR-MEURTHE
Département :
Vosges (88)
Région :
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise EARL LA SOURCE à SAINT-MICHEL-SUR-MEURTHE

Dirigeants de la société EARL LA SOURCE

Dirigeants mandataires de EARL LA SOURCE

Depuis le Nom Rôle
07/09/2017 Gilles WEPIERRE Gérant

Annonces légales BODACC pour EARL LA SOURCE

Date Annonce
15/09/2017 Annonce n°1053 du Bodacc A n°20170177 Voir l'annonce

Établissements EARL LA SOURCE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
83174555900011 EARL LA SOURCE Siège 129 CHEMIN DU GOUOT 88470 SAINT-MICHEL-SUR-MEURTHE 01.50Z (Culture et élevage associés) Etablissement non employeur 27/08/2017