Entreprise EARL DE LA TURLOTTE à ECOUST-SAINT-MEIN
EARL DE LA TURLOTTE, Exploitation agricole à responsabilité limitée , ayant pour SIREN le 453480899, a été créée en , il y a 21 ans. Son siège est domicilié à ECOUST-SAINT-MEIN (code postal 62128). Le code NAF qui lui a été attribué est le 0111Z (Culture de céréales (sf riz) légumineuses, graines oléagineuses). Elle emploie entre 1 et 2 salariés. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Exercices d'activités agricoles au sens de l'article 1311.1 du code rural.
Informations légales sur EARL DE LA TURLOTTE
Activité de EARL DE LA TURLOTTE
Localisation et contacts pour EARL DE LA TURLOTTE
62128 ECOUST-SAINT-MEIN
Dirigeants de la société EARL DE LA TURLOTTE
Dirigeants mandataires de EARL DE LA TURLOTTE
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 12/04/2011 | Olivier PEUGNIEZ | Gérant |
| 20/06/2018 | Olivier PEUGNIEZ | Gérant |
Annonces légales BODACC pour EARL DE LA TURLOTTE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 24/04/2011 | Annonce n°695 du Bodacc B n°20110081 | Voir l'annonce |
Convention collective de EARL DE LA TURLOTTE
Activités associées au code NAF 0111Z
Blé dur
Blé, à l'exclusion du blé dur
Maïs
Orge
Seigle
Avoine
Sorgho
Millet
Triticale
Autres céréales
Paille et balles de céréales
Haricots, verts
Pois, verts
Autres légumes à cosse, verts
Haricots, secs
Fèves, sèches
Pois chiches, secs
Lentilles, sèches
Pois, secs
Dolique à œil noir (pois du brésil, niébé)
Pois d'ambrevade ou pois d'angole, secs
Légumes à cosse, secs n.c.a.
Fèves de soja
Arachides, en coque
Graines de lin
Graines de moutarde
Graines de colza
Graines de sésame
Graines de tournesol
Graines de ricin
Autres oléagineux n.c.a.
Établissements EARL DE LA TURLOTTE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 45348089900013 | EARL DE LA TURLOTTE | Siège | 17 RUE DU FIEF 62128 ECOUST-SAINT-MEIN | 01.11Z (Culture de céréales (sf riz) légumineuses, graines oléagineuses) | Etablissement non employeur | 19/04/2004 |
