Entreprise EARL CHAMPILAIRET à MOUZEUIL-SAINT-MARTIN
EARL CHAMPILAIRET est une Exploitation agricole à responsabilité limitée immatriculée sous le SIREN 909818882. Elle a été fondée il y a 3 ans en 2022. Son siège est domicilié à MOUZEUIL-SAINT-MARTIN (code postal 85370). Elle a pour code NAF : 0111Z (Culture de céréales (sf riz) légumineuses, graines oléagineuses). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Culture de céréales (a l'exception du riz), de Legumineuses et de graines Oleagineuses.
Informations légales sur EARL CHAMPILAIRET
Activité de EARL CHAMPILAIRET
Localisation et contacts pour EARL CHAMPILAIRET
85370 MOUZEUIL-SAINT-MARTIN
Dirigeants de la société EARL CHAMPILAIRET
Dirigeants mandataires de EARL CHAMPILAIRET
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 04/02/2022 | Florent Hilairet | Gérant |
| 04/02/2022 | Damien Hilairet | Gérant |
Annonces légales BODACC pour EARL CHAMPILAIRET
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 15/02/2022 | Annonce n°2646 du Bodacc A n°20220032 | Voir l'annonce |
Convention collective de EARL CHAMPILAIRET
Activités associées au code NAF 0111Z
Blé dur
Blé, à l'exclusion du blé dur
Maïs
Orge
Seigle
Avoine
Sorgho
Millet
Triticale
Autres céréales
Paille et balles de céréales
Haricots, verts
Pois, verts
Autres légumes à cosse, verts
Haricots, secs
Fèves, sèches
Pois chiches, secs
Lentilles, sèches
Pois, secs
Dolique à œil noir (pois du brésil, niébé)
Pois d'ambrevade ou pois d'angole, secs
Légumes à cosse, secs n.c.a.
Fèves de soja
Arachides, en coque
Graines de lin
Graines de moutarde
Graines de colza
Graines de sésame
Graines de tournesol
Graines de ricin
Autres oléagineux n.c.a.
Établissements EARL CHAMPILAIRET
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 90981888200013 | EARL CHAMPILAIRET | Siège | CHAMPINOT 85370 MOUZEUIL-SAINT-MARTIN | 01.11Z (Culture de céréales (sf riz) légumineuses, graines oléagineuses) | Etablissement non employeur | 15/01/2022 |
