Entreprise EARL CAMILLE ET EUGENE à AIZENAY
EARL CAMILLE ET EUGENE, Exploitation agricole à responsabilité limitée , dont le SIREN est le 833978182, est en activité depuis 2018, il y a 7 ans. Son siège social est à AIZENAY (85190). Le code NAF dont elle dispose est le 0147Z (Élevage de volailles). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Culture et élevage associés.
Informations légales sur EARL CAMILLE ET EUGENE
Activité de EARL CAMILLE ET EUGENE
Localisation et contacts pour EARL CAMILLE ET EUGENE
85190 AIZENAY
Dirigeants de la société EARL CAMILLE ET EUGENE
Dirigeants mandataires de EARL CAMILLE ET EUGENE
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 21/05/2019 | Alexandre Taillard | Gérant |
| 21/05/2019 | Anne-Helene Mer | Gérant |
| 13/04/2023 | Alexandre Taillard | Gérant |
Annonces légales BODACC pour EARL CAMILLE ET EUGENE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 18/01/2018 | Annonce n°1255 du Bodacc A n°20180012 | Voir l'annonce |
| 18/01/2018 | Annonce n°1255 du Bodacc A n°20180012 | Voir l'annonce |
| 31/05/2019 | Annonce n°4036 du Bodacc B n°20190104 | Voir l'annonce |
| 23/04/2023 | Annonce n°2191 du Bodacc B n°20230080 | Voir l'annonce |
Convention collective de EARL CAMILLE ET EUGENE
Activités associées au code NAF 0147Z
Poulets, vivants
Dindes, vivantes
Oies, vivantes
Canards et pintades, vivants
Œufs de poule, en coquille, frais
Œufs d'autres volailles, en coquille, frais
Œufs de poule, à couver
Œufs d'autres volailles, à couver
Établissements EARL CAMILLE ET EUGENE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 83397818200016 | EARL CAMILLE ET EUGENE | Siège | 1 LA CHAVECHERE 85190 AIZENAY | 01.47Z (Élevage de volailles) | Etablissement non employeur | 01/01/2018 |
| 83397818200024 | EARL CAMILLE ET EUGENE | Etablissement fermé le 08/03/2019 | 9 RUE DE LA MICHELINIERE 85190 BEAULIEU-SOUS-LA-ROCHE | 70.10Z (Activités des sièges sociaux) | Etablissement non employeur | 01/01/2018 |
