Entreprise EARL BORDAIA à HELETTE

EARL BORDAIA est une Exploitation agricole à responsabilité limitée immatriculée sous le SIREN 790098941. Elle a été fondée il y a 13 ans en 2012. Son siège est domicilié à HELETTE (code postal 64640). Elle a pour code NAF : 0145Z (Élevage d'ovins et de caprins). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Ovins lait.

Informations légales sur EARL BORDAIA

Nom :
EARL BORDAIA
SIREN :
790098941
SIRET :
79009894100012
Numéro R.C.S :
790 098 941 R.C.S Bayonne
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR82790098941
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/12/2012
Date mise à jour :

Activité de EARL BORDAIA

Activité principale déclarée :
Ovins lait.
Code NAF :
0145Z
Catégorie :
Culture et production animale, chasse et services annexes
Libellé Code NAF :
Élevage d'ovins et de caprins
Nature juridique :
Exploitation agricole à responsabilité limitée
Détails de l'activité :
B2B, B2C

Localisation et contacts pour EARL BORDAIA

Adresse postale :
MAISON BORDAGARAYA
64640 HELETTE
Département :
Pyrénées-Atlantiques (64)
Région :
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Dirigeants de la société EARL BORDAIA

Dirigeants mandataires de EARL BORDAIA

Depuis le Nom Rôle
27/12/2012 Marie-Bernadette BARNECHE Gérant
27/12/2012 Daniel IRIGOIN Gérant

Annonces légales BODACC pour EARL BORDAIA

Date Annonce
13/01/2013 Annonce n°451 du Bodacc A n°20130009 Voir l'annonce
05/11/2020 Annonce n°2601 du Bodacc B n°20200216 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 0145Z

Ovins, vivants

Caprins, vivants

Lait de brebis, brut

Lait de chèvre, brut

Laine en suint et poils d'ovins et de caprins

Établissements EARL BORDAIA

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
79009894100012 EARL BORDAIA Siège MAISON BORDAGARAYA 64640 HELETTE 01.45Z (Élevage d'ovins et de caprins) Etablissement non employeur 01/12/2012