Entreprise DUBURQUE à ROUCOURT
DUBURQUE, SAS, société par actions simplifiée, dont le SIREN est le 791185549, est en activité depuis 2013, il y a 12 ans. Le siège social est établi à ROUCOURT (le code postal est le 59169). Le code NAF dont elle dispose est le 3511Z (Production d'électricité). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'exploitation et la gestion de toutes ressources énergétiques. Toutes opérations agricoles, industrielles, commerciales, financières, mobilières ou immobilières se rapportant directement ou indirectement à l'objet social.
Activité de DUBURQUE
Activité principale déclarée :
L'exploitation et la gestion de toutes ressources énergétiques. Toutes opérations agricoles, industrielles, commerciales, financières, mobilières ou immobilières se rapportant directement ou indirectement à l'objet social.
Code NAF :
Catégorie :
Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné
Libellé Code NAF :
Production d'électricité
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Détails de l'activité :
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 18/01/2025.
B2B, B2C
Localisation et contacts pour DUBURQUE
Adresse postale :
88 RUE GEORGES DUBURQUE
59169 ROUCOURT
59169 ROUCOURT
Département :
Nord (59)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Dirigeants de la société DUBURQUE
Dirigeants mandataires de DUBURQUE
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 29/08/2016 | André DUBURQUE | Président |
Annonces légales BODACC pour DUBURQUE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 28/02/2013 | Annonce n°1130 du Bodacc A n°20130042 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 3511Z
Électricité
Établissements DUBURQUE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 79118554900015 | DUBURQUE | Siège | 88 RUE GEORGES DUBURQUE 59169 ROUCOURT | 35.11Z (Production d'électricité) | Etablissement non employeur | 14/02/2013 |
