Entreprise DOMAINE DU GRAND CLOS à SANILHAC
DOMAINE DU GRAND CLOS (853897791), Exploitation agricole à responsabilité limitée a vu le jour en 2019, il y a 6 ans. Elle est domiciliée à SANILHAC, code postal 24380. Le code NAF qui lui a été attribué est le 0143Z (Élevage de chevaux et d'autres équidés). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Exploitation de biens agricoles au sens de Larticle L311-1 du code rural - pension pour chevaux avec travail du cheval.
Informations légales sur DOMAINE DU GRAND CLOS
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Capital social :
9 300 EUR
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/08/2019
Date mise à jour :
Activité de DOMAINE DU GRAND CLOS
Activité principale déclarée :
Exploitation de biens agricoles au sens de Larticle L311-1 du code rural - pension pour chevaux avec travail du cheval.
Code NAF :
Catégorie :
Culture et production animale, chasse et services annexes
Libellé Code NAF :
Élevage de chevaux et d'autres équidés
Nature juridique :
Exploitation agricole à responsabilité limitée
Localisation et contacts pour DOMAINE DU GRAND CLOS
Adresse postale :
568 CHE DU GRAND CLOS
24380 SANILHAC
24380 SANILHAC
Département :
Dordogne (24)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Annonces légales BODACC pour DOMAINE DU GRAND CLOS
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 24/09/2019 | Annonce n°549 du Bodacc A n°20190184 | Voir l'annonce |
| 03/08/2021 | Annonce n°508 du Bodacc B n°20210149 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 0143Z
Chevaux, vivants
Ânes, mulets et bardots, vivants
Établissements DOMAINE DU GRAND CLOS
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 85389779100010 | DOMAINE DU GRAND CLOS | Siège | 568 CHE DU GRAND CLOS 24380 SANILHAC | 01.43Z (Élevage de chevaux et d'autres équidés) | Etablissement non employeur | 01/08/2019 |
