Entreprise DMP à VILLENEUVE-SUR-LOT
L'activité de DMP (ZANOAH) (SIREN 529139404), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a commencé en 2010, il y a 15 ans. VILLENEUVE-SUR-LOT est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 47300. Son code NAF assigné est le 4771Z (Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur DMP
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(⚠ Aucun établissement en activité)
Observation :
Procédure collective en cours
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
20/11/2010
Date mise à jour :
Activité de DMP
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour DMP
Adresse postale :
24 RUE DE CASSENEUIL
47300 VILLENEUVE-SUR-LOT
47300 VILLENEUVE-SUR-LOT
Département :
Lot-et-Garonne (47)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Annonces légales BODACC pour DMP
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 13/01/2011 | Annonce n°375 du Bodacc A n°20110009 | Voir l'annonce |
| 12/08/2014 | Annonce n°1593 du Bodacc B n°20140153 | Voir l'annonce |
| 01/02/2013 | Annonce n°1932 du Bodacc Procédures Collectives n°20130023 | Voir l'annonce |
| 21/02/2014 | Annonce n°1786 du Bodacc Procédures Collectives n°20140037 | Voir l'annonce |
| 02/07/2014 | Annonce n°1841 du Bodacc Procédures Collectives n°20140125 | Voir l'annonce |
Établissements DMP
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 52913940400014 | ZANOAH | Etablissement fermé le 31/07/2014 | 24 RUE DE CASSENEUIL 47300 VILLENEUVE-SUR-LOT | 47.71Z (Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé) | Etablissement non employeur | 20/11/2010 |
