Entreprise DIONNE EURL à CANNES
L'année de création de DIONNE EURL, Société à responsabilité limitée (sans autre indication) est 2010, il y a 15 ans. Elle a pour SIREN : 529160855. Elle est installée à CANNES, 06150. Le code NAF dont elle dispose est le 6820A (Location de logements). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Location meublée professionnelle.
Informations légales sur DIONNE EURL
Activité de DIONNE EURL
Localisation et contacts pour DIONNE EURL
VILLA AMICI
06150 CANNES
Dirigeants de la société DIONNE EURL
Dirigeants mandataires de DIONNE EURL
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 03/08/2016 | Emmanuel Galichon | Gérant |
| 13/10/2017 | Serge DONZEY | Gérant |
Annonces légales BODACC pour DIONNE EURL
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 18/10/2017 | Annonce n°93 du Bodacc A n°20170200 | Voir l'annonce |
| 09/01/2011 | Annonce n°498 du Bodacc A n°20110006 | Voir l'annonce |
| 27/07/2011 | Annonce n°3439 du Bodacc B n°20110144 | Voir l'annonce |
| 14/08/2016 | Annonce n°1082 du Bodacc B n°20160159 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6820A
Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués
Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
Établissements DIONNE EURL
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 52916085500035 | DIONNE EURL | Siège | 17 AV REINE ELISABETH 06150 CANNES | 68.20A (Location de logements) | Etablissement non employeur | 02/10/2017 |
| 52916085500027 | DIONNE EURL | Etablissement fermé le 02/10/2017 | 22 RUE VAUGELAS 75015 PARIS | 55.20Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée) | Etablissement non employeur | 23/05/2016 |
| 52916085500019 | DIONNE EURL | Etablissement fermé le 23/05/2016 | 4 PLACE LOUIS ARMAND 75012 PARIS | 55.20Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée) | Etablissement non employeur | 16/12/2010 |