Entreprise DIGI-CAP à LILLE
DIGI-CAP est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication) immatriculée sous le SIREN 837594217. Elle a été fondée il y a 7 ans en 2018. LILLE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 59800. Elle a pour code NAF : 6202A (Conseil en systèmes et logiciels informatiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Diagnostiquer la situation, la maturité et les besoins digitaux de nos clients. Exploitation de ressources digitales (Web applications et logiciels). Formation du personnels des entreprises pour l'utilisation et la gestion des outils digitaux. Implantation des outils digitaux dans les entreprises. Accompagner nos clients dans le changement (transition digitale). Intégrateur pour les concepteurs d'outils digitaux. Création, gestion et exploitation d'une base de données.
Informations légales sur DIGI-CAP
Activité de DIGI-CAP
Localisation et contacts pour DIGI-CAP
59800 LILLE
Dirigeants de la société DIGI-CAP
Dirigeants mandataires de DIGI-CAP
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 20/02/2018 | Alexandre CHRETIEN | Gérant |
| 20/02/2018 | Baptiste SAUBOA | Gérant |
| 19/05/2020 | Baptiste SAUBOA | Liquidateur |
Annonces légales BODACC pour DIGI-CAP
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 01/03/2018 | Annonce n°795 du Bodacc A n°20180042 | Voir l'annonce |
| 01/03/2018 | Annonce n°795 du Bodacc A n°20180042 | Voir l'annonce |
| 28/05/2020 | Annonce n°1510 du Bodacc B n°20200102 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6202A
Services de conseil en configurations informatiques
Services de conseils en systèmes et logiciels informatiques
Services d'assistance technique informatique
Établissements DIGI-CAP
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 83759421700015 | DIGI-CAP | Siège | 57 BOULEVARD VAUBAN 59800 LILLE | 62.02A (Conseil en systèmes et logiciels informatiques) | Etablissement non employeur | 16/02/2018 |
