Entreprise DIA DRIVE à LILLE
DIA DRIVE (917471336), SAS, société par actions simplifiée a vu le jour en 2022, il y a 3 ans. Elle est installée à LILLE, 59000. Le code NAF qui lui a été attribué est le 4932Z (Transports de voyageurs par taxis). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Transport de voyageurs avec chauffeur (Vtc). Achat revente et location de voitures.
Informations légales sur DIA DRIVE
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
27/06/2022
Date mise à jour :
Activité de DIA DRIVE
Activité principale déclarée :
Transport de voyageurs avec chauffeur (Vtc). Achat revente et location de voitures.
Code NAF :
Catégorie :
Transports terrestres et transport par conduites
Libellé Code NAF :
Transports de voyageurs par taxis
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
En 2022, DIA DRIVE a réalisé un chiffre d'affaire de 2124 Euros et un résultat de -1146 Euros.
Localisation et contacts pour DIA DRIVE
Adresse postale :
110 RUE DE TREVISE
APPT 34
59000 LILLE
APPT 34
59000 LILLE
Département :
Nord (59)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Dirigeants de la société DIA DRIVE
Dirigeants mandataires de DIA DRIVE
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 14/07/2022 | Omar DIAB | Président |
| 14/07/2022 | Abderrahim DIAB | Directeur général |
Annonces légales BODACC pour DIA DRIVE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 17/07/2022 | Annonce n°1322 du Bodacc A n°20220137 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 4932Z
Services de taxi
Location de voitures avec chauffeur
Établissements DIA DRIVE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 91747133600011 | DIA DRIVE | Siège | 110 RUE DE TREVISE 59000 LILLE | 49.32Z (Transports de voyageurs par taxis) | Etablissement non employeur | 27/06/2022 |