Entreprise DEVIROLA à JUILLAN
L'activité de DEVIROLA (CAFE SARRAMEA), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a démarré en 2018, il y a 7 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 835094657. Son siège est domicilié à JUILLAN (code postal 65290). Son code NAF attribué est le 5630Z (Débits de boissons). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Débit de boissons, snack.
Informations légales sur DEVIROLA
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(⚠ Aucun établissement en activité)
Observation :
Procédure collective en cours
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
26/01/2018
Date mise à jour :
Activité de DEVIROLA
Activité principale déclarée :
Débit de boissons, snack.
Code NAF :
Catégorie :
Restauration
Libellé Code NAF :
Débits de boissons
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour DEVIROLA
Adresse postale :
121 B RTE DE LOUEY
65290 JUILLAN
65290 JUILLAN
Département :
Hautes-Pyrénées (65)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Dirigeants de la société DEVIROLA
Dirigeants mandataires de DEVIROLA
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 06/02/2018 | Jessica DEVIGNE | Gérant |
Annonces légales BODACC pour DEVIROLA
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 23/05/2019 | Annonce n°1946 du Bodacc B n°20190099 | Voir l'annonce |
| 13/01/2019 | Annonce n°1732 du Bodacc Procédures Collectives n°20190009 | Voir l'annonce |
| 21/05/2019 | Annonce n°2902 du Bodacc Procédures Collectives n°20190097 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 5630Z
Services de débits de boissons
Établissements DEVIROLA
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 83509465700011 | CAFE SARRAMEA | Etablissement fermé le 14/05/2019 | 121 RTE DE LOUEY 65290 JUILLAN | 56.30Z (Débits de boissons) | Etablissement non employeur | 26/01/2018 |
