Entreprise DES FILLES DU L.A.C. à SAINT-HERBLAIN
DES FILLES DU L.A.C., Autre société civile , immatriculée sous le SIREN 913028361, a été fondée en 2022, il y a 3 ans. Son siège social est domicilié à SAINT-HERBLAIN - 44800. Elle a pour code NAF : 6420Z (Activités des sociétés holding). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Prise de participations dans toutes sociétés.
Informations légales sur DES FILLES DU L.A.C.
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
20/04/2022
Date mise à jour :
Activité de DES FILLES DU L.A.C.
Activité principale déclarée :
Prise de participations dans toutes sociétés.
Code NAF :
Catégorie :
Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite
Libellé Code NAF :
Activités des sociétés holding
Nature juridique :
Autre société civile
Localisation et contacts pour DES FILLES DU L.A.C.
Adresse postale :
3 RUE DES SAULES
44800 SAINT-HERBLAIN
44800 SAINT-HERBLAIN
Département :
Loire-Atlantique (44)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Pays de la Loire
Dirigeants de la société DES FILLES DU L.A.C.
Dirigeants mandataires de DES FILLES DU L.A.C.
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 02/05/2022 | Mathieu FRONTEAU | Gérant |
| 02/05/2022 | Christine TORREFIEL | Associé indéfiniment responsable |
Annonces légales BODACC pour DES FILLES DU L.A.C.
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 11/05/2022 | Annonce n°932 du Bodacc A n°20220092 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6420Z
Services des sociétés holding
Établissements DES FILLES DU L.A.C.
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 91302836100016 | DES FILLES DU L.A.C. | Siège | 3 RUE DES SAULES 44800 SAINT-HERBLAIN | 64.20Z (Activités des sociétés holding) | Etablissement non employeur | 20/04/2022 |