Entreprise DEFI 2 à CESSON-SEVIGNE
DEFI 2 (LE CESSONNAIS) est une Société en nom collectif immatriculée sous le SIREN 812754588. Elle a été fondée il y a 10 ans en 2015. Elle est domiciliée à CESSON-SEVIGNE, code postal 35510. Elle a pour code NAF : 5630Z (Débits de boissons). Elle emploie entre 3 et 5 salariés. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Bar, presse, brasserie, loto, auquel est associée la gérance dun débit de tabac.
Informations légales sur DEFI 2
Activité de DEFI 2
Effectif :
3 à 5 salariés
Activité principale déclarée :
Bar, presse, brasserie, loto, auquel est associée la gérance dun débit de tabac.
Code NAF :
Catégorie :
Restauration
Libellé Code NAF :
Débits de boissons
Nature juridique :
Société en nom collectif
Détails de l'activité :
Bar-tabac, Microbrasserie, Restaurant français
Localisation et contacts pour DEFI 2
Adresse postale :
11 PLACE DE L'EGLISE
35510 CESSON-SEVIGNE
35510 CESSON-SEVIGNE
Département :
Ille-et-Vilaine (35)
Région :
Bretagne
Téléphone :
Inscrivez-vous pour voir le téléphone
Dirigeants de la société DEFI 2
Dirigeants mandataires de DEFI 2
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 07/09/2015 | Karl MEIGNAN | Gérant |
| 07/09/2015 | Camille GAULLIER | Associé en nom |
Annonces légales BODACC pour DEFI 2
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 04/08/2015 | Annonce n°192 du Bodacc A n°20150147 | Voir l'annonce |
| 16/09/2015 | Annonce n°393 du Bodacc A n°20150177 | Voir l'annonce |
Convention collective de DEFI 2
IDCC :
IDCC 1979 (Mise à jour du 09/07/2024)
Convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants (HCR).
OPCO :
OPCO entreprises et salariés des services à forte intensité de main-d'œuvre
Activités associées au code NAF 5630Z
Services de débits de boissons
Établissements DEFI 2
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 81275458800018 | LE CESSONNAIS | Siège | 11 PLACE DE L'EGLISE 35510 CESSON-SEVIGNE | 56.30Z (Débits de boissons) | 3 à 5 salariés en 2023 | 20/07/2015 |