Entreprise DE MANDRAU à LARROQUE-SUR-L OSSE
DE MANDRAU, Exploitation agricole à responsabilité limitée , ayant pour SIREN le 801993494, a été créée en , il y a 11 ans. Le siège social est établi à LARROQUE-SUR-L OSSE (le code postal est le 32100). Le code NAF qui lui a été attribué est le 0111Z (Culture de céréales (sf riz) légumineuses, graines oléagineuses). Elle emploie entre 1 et 2 salariés. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Cultures. Photovoltaïque.
Informations légales sur DE MANDRAU
Activité de DE MANDRAU
Localisation et contacts pour DE MANDRAU
32100 LARROQUE-SUR-L OSSE

Dirigeants de la société DE MANDRAU
Dirigeants mandataires de DE MANDRAU
Depuis le | Nom | Rôle |
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28/01/2016 | Audrey DUBOUCH | Gérant |
Annonces légales BODACC pour DE MANDRAU
Date | Annonce | |
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25/05/2014 | Annonce n°468 du Bodacc A n°20140100 | Voir l'annonce |
09/02/2016 | Annonce n°1978 du Bodacc B n°20160027 | Voir l'annonce |
Convention collective de DE MANDRAU
Activités associées au code NAF 0111Z
Blé dur
Blé, à l'exclusion du blé dur
Maïs
Orge
Seigle
Avoine
Sorgho
Millet
Triticale
Autres céréales
Paille et balles de céréales
Haricots, verts
Pois, verts
Autres légumes à cosse, verts
Haricots, secs
Fèves, sèches
Pois chiches, secs
Lentilles, sèches
Pois, secs
Dolique à œil noir (pois du brésil, niébé)
Pois d'ambrevade ou pois d'angole, secs
Légumes à cosse, secs n.c.a.
Fèves de soja
Arachides, en coque
Graines de lin
Graines de moutarde
Graines de colza
Graines de sésame
Graines de tournesol
Graines de ricin
Autres oléagineux n.c.a.
Établissements DE MANDRAU
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
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80199349400021 | DE MANDRAU | Etablissement secondaire | LD BOISSE 32100 LARROQUE SUR L'OSSE | 35.11Z (Production d'électricité) | Etablissement non employeur | 02/11/2020 |
80199349400013 | DE MANDRAU | Siège | A MANDRAU 32100 LARROQUE-SUR-L OSSE | 01.11Z (Culture de céréales (sf riz) légumineuses, graines oléagineuses) | Etablissement non employeur | 01/03/2014 |