Entreprise CRIKA à SAINT-CLOUD

L'activité de CRIKA (SIREN 530596493), Société civile immobilière a commencé en 2011, il y a 14 ans. SAINT-CLOUD est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 92210. Son code NAF assigné est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition, gestion et exploitation par bail, location ou autrement tous biens et droits immobiliers à quelque endroit qu'ils se situent.

Informations légales sur CRIKA

Nom :
CRIKA
SIREN :
530596493
SIRET :
53059649300011
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR91530596493
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
26/01/2011
Date mise à jour :

Activité de CRIKA

Activité principale déclarée :
Acquisition, gestion et exploitation par bail, location ou autrement tous biens et droits immobiliers à quelque endroit qu'ils se situent.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière
Détails de l'activité :
B2B, B2C

Localisation et contacts pour CRIKA

Adresse postale :
Adresse masquée
92210 SAINT-CLOUD
Département :
Hauts-de-Seine (92)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise CRIKA à SAINT-CLOUD

Annonces légales BODACC pour CRIKA

Date Annonce
09/03/2011 Annonce n°1764 du Bodacc A n°20110048 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements CRIKA

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
53059649300011 CRIKA Siège Adresse masquée 92210 SAINT-CLOUD 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 26/01/2011