Entreprise COURS SAINT JEAN à ROQUEBRUNE-SUR-ARGENS

L'année de création de COURS SAINT JEAN, Société civile immobilière est 2011, il y a 14 ans. Elle a pour SIREN : 538504465. Son siège social est domicilié à ROQUEBRUNE-SUR-ARGENS - 83380. Le code NAF dont elle dispose est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur COURS SAINT JEAN

Nom :
COURS SAINT JEAN
SIREN :
538504465
SIRET :
53850446500021
Numéro R.C.S :
538 504 465 R.C.S Fréjus
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR38538504465
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
04/11/2011
Date mise à jour :

Activité de COURS SAINT JEAN

Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière
Détails de l'activité :
B2B, B2C

Localisation et contacts pour COURS SAINT JEAN

Adresse postale :
Adresse masquée
83380 ROQUEBRUNE-SUR-ARGENS
Département :
Var (83)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Annonces légales BODACC pour COURS SAINT JEAN

Date Annonce
28/12/2011 Annonce n°1334 du Bodacc A n°20110251 Voir l'annonce
25/04/2019 Annonce n°3792 du Bodacc B n°20190081 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements COURS SAINT JEAN

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
53850446500021 COURS SAINT JEAN Siège Adresse masquée 83380 ROQUEBRUNE-SUR-ARGENS 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 29/06/2018
53850446500013 COURS SAINT JEAN Etablissement fermé le 29/06/2018 Adresse masquée 83490 LE MUY 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 04/11/2011