Entreprise COULEURS SUD à SAINT-PAUL
COULEURS SUD est une Société civile immobilière . Le SIREN qui lui a été attribué est le 490459930. Son année de création est 2006, il y a 19 ans. Son siège social est à SAINT-PAUL (97411). Son code NAF attribué est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'acquisition de tous biens immeubles, l'administration et l'exploitation par bail, location ou autrement desdits biens et de tous autres immeubles bâtis dont elle pourrait devenir propriétaire ultérieurement, par voie d'acquisition, échange, apport ou autrement.
Informations légales sur COULEURS SUD
Activité de COULEURS SUD
Localisation et contacts pour COULEURS SUD
11 BLUE NOSE
97411 SAINT-PAUL

Annonces légales BODACC pour COULEURS SUD
Date | Annonce | |
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28/02/2008 | Annonce n°4083 du Bodacc B n°20080036 | Voir l'annonce |
16/12/2008 | Annonce n°2210 du Bodacc B n°20080230 | Voir l'annonce |
23/09/2009 | Annonce n°1983 du Bodacc B n°20090183 | Voir l'annonce |
25/11/2014 | Annonce n°1883 du Bodacc B n°20140226 | Voir l'annonce |
28/08/2018 | Annonce n°1603 du Bodacc B n°20180162 | Voir l'annonce |
23/07/2020 | Annonce n°1543 du Bodacc B n°20200141 | Voir l'annonce |
28/08/2018 | Annonce n°1603 du Bodacc B n°20180162 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6820B
Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués
Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
Établissements COULEURS SUD
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
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49045993000023 | COULEURS SUD | Etablissement fermé le 01/07/2020 | Adresse masquée 97434 SAINT-PAUL | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 01/11/2013 |
49045993000015 | COULEURS SUD | Siège | Adresse masquée 97411 SAINT-PAUL | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 28/04/2006 |