Entreprise COTE D'AZUR PARTICIPATIONS à VENCE
COTE D'AZUR PARTICIPATIONS, SAS, société par actions simplifiée, immatriculée sous le SIREN 820612091, a été fondée en 2016, il y a 9 ans. Elle est installée à VENCE, 06140. Elle a pour code NAF : 6420Z (Activités des sociétés holding). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Holding.
Informations légales sur COTE D'AZUR PARTICIPATIONS
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Observation :
Procédure collective en cours
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
25/05/2016
Date mise à jour :
Activité de COTE D'AZUR PARTICIPATIONS
Activité principale déclarée :
Holding.
Code NAF :
Catégorie :
Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite
Libellé Code NAF :
Activités des sociétés holding
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Détails de l'activité :
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 04/12/2021.
B2B, B2C
Localisation et contacts pour COTE D'AZUR PARTICIPATIONS
Adresse postale :
630 CHEMIN DE LA GAUDE
06140 VENCE
06140 VENCE
Département :
Alpes-Maritimes (06)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Dirigeants de la société COTE D'AZUR PARTICIPATIONS
Dirigeants mandataires de COTE D'AZUR PARTICIPATIONS
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 02/06/2016 | Salvator BAUTISTA | Président |
Annonces légales BODACC pour COTE D'AZUR PARTICIPATIONS
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 11/08/2023 | Annonce n°1420 du Bodacc Procédures Collectives n°20230154 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6420Z
Services des sociétés holding
Établissements COTE D'AZUR PARTICIPATIONS
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 82061209100018 | COTE D'AZUR PARTICIPATIONS | Siège | 630 CHEMIN DE LA GAUDE 06140 VENCE | 64.20Z (Activités des sociétés holding) | Etablissement non employeur | 25/05/2016 |