Entreprise COEUR DE ROSE à REMIRE-MONTJOLY

COEUR DE ROSE est une Société civile immobilière immatriculée sous le SIREN 949535777. Elle a été fondée il y a 2 ans en 2023. Elle est domiciliée à REMIRE-MONTJOLY, code postal 97354. Elle a pour code NAF : 4110A (Promotion immobilière de logements). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'acquisition de terrains,la réalisation de travaux , La réalisation de lotissement et la vente de l'ensemble immobilier.

Informations légales sur COEUR DE ROSE

Nom :
COEUR DE ROSE
SIREN :
949535777
SIRET :
94953577700021
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR1949535777
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
31/01/2023
Date mise à jour :

Activité de COEUR DE ROSE

Activité principale déclarée :
L'acquisition de terrains,la réalisation de travaux , La réalisation de lotissement et la vente de l'ensemble immobilier.
Code NAF :
4110A
Catégorie :
Construction de bâtiments
Libellé Code NAF :
Promotion immobilière de logements
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour COEUR DE ROSE

Adresse postale :
Adresse masquée
LES JARDINS D'AMELIE
97354 REMIRE-MONTJOLY
Département :
Guyane (973)
Région :
Guyane
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise COEUR DE ROSE à REMIRE-MONTJOLY

Annonces légales BODACC pour COEUR DE ROSE

Date Annonce
13/04/2023 Annonce n°2830 du Bodacc A n°20230073 Voir l'annonce

Établissements COEUR DE ROSE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94953577700021 COEUR DE ROSE Siège Adresse masquée 97354 REMIRE-MONTJOLY 41.10A (Promotion immobilière de logements) Etablissement non employeur 14/03/2025
94953577700013 COEUR DE ROSE Etablissement fermé le 14/03/2025 Adresse masquée 97300 CAYENNE 41.10D (Supports juridiques de programmes) Etablissement non employeur 31/01/2023