Entreprise CODE BIGS à LA BREDE

CODE BIGS, Société civile immobilière , immatriculée sous le SIREN 948064126, a été fondée en 2023, il y a 2 ans. LA BREDE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 33650. Elle a pour code NAF : 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'acquisition, la gestion, la location et l'administration de tous biens immobiliers et mobiliers.

Informations légales sur CODE BIGS

Nom :
CODE BIGS
SIREN :
948064126
SIRET :
94806412600014
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR3948064126
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
01/01/2023
Date mise à jour :

Activité de CODE BIGS

Activité principale déclarée :
L'acquisition, la gestion, la location et l'administration de tous biens immobiliers et mobiliers.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour CODE BIGS

Adresse postale :
Adresse masquée
33650 LA BREDE
Département :
Gironde (33)
Région :
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise CODE BIGS à LA BREDE

Annonces légales BODACC pour CODE BIGS

Date Annonce
29/01/2023 Annonce n°347 du Bodacc A n°20230020 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements CODE BIGS

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94806412600014 CODE BIGS Siège Adresse masquée 33650 LA BREDE 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 01/01/2023