Entreprise COACH LINE à GRENOBLE
L'année de création de COACH LINE, Société à responsabilité limitée (sans autre indication) est 2010, il y a 15 ans. Elle a pour SIREN : 520420563. GRENOBLE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 38000. Le code NAF dont elle dispose est le 9311Z (Gestion d'installations sportives). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Gestion d'installations sportives.
Informations légales sur COACH LINE
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Observation :
Procédure collective en cours
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/02/2010
Date mise à jour :
Activité de COACH LINE
Activité principale déclarée :
Gestion d'installations sportives.
Code NAF :
Catégorie :
Activités sportives, récréatives et de loisirs
Libellé Code NAF :
Gestion d'installations sportives
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour COACH LINE
Adresse postale :
26 COURS BERRIAT
26-28
38000 GRENOBLE
26-28
38000 GRENOBLE
Département :
Isère (38)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Auvergne-Rhône-Alpes
Annonces légales BODACC pour COACH LINE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 13/04/2010 | Annonce n°383 du Bodacc A n°20100071 | Voir l'annonce |
| 09/10/2014 | Annonce n°2104 du Bodacc Procédures Collectives n°20140194 | Voir l'annonce |
| 30/03/2016 | Annonce n°1759 du Bodacc Procédures Collectives n°20160063 | Voir l'annonce |
| 12/04/2016 | Annonce n°2736 du Bodacc Procédures Collectives n°20160072 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 9311Z
Services de gestion d'installations sportives
Établissements COACH LINE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 52042056300014 | COACH LINE | Siège | 26 COURS BERRIAT 38000 GRENOBLE | 93.11Z (Gestion d'installations sportives) | Etablissement non employeur | 01/02/2010 |
