Entreprise CLD à VILLELONGUE-DE-LA-SALANQUE

L'activité de CLD (SIREN 951884600), Société civile immobilière a commencé en 2023, il y a 2 ans. Elle est domiciliée à VILLELONGUE-DE-LA-SALANQUE, code postal 66410. Son code NAF assigné est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'acquisition,la mise en valeur,la transformation, l'aménagement,la gestion, l'exploitation par location de tous biens immobiliers.

Informations légales sur CLD

Nom :
CLD
SIREN :
951884600
SIRET :
95188460000010
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR2951884600
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/04/2023
Date mise à jour :

Activité de CLD

Activité principale déclarée :
L'acquisition,la mise en valeur,la transformation, l'aménagement,la gestion, l'exploitation par location de tous biens immobiliers.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour CLD

Adresse postale :
Adresse masquée
66410 VILLELONGUE-DE-LA-SALANQUE
Département :
Pyrénées-Orientales (66)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise CLD à VILLELONGUE-DE-LA-SALANQUE

Annonces légales BODACC pour CLD

Date Annonce
02/05/2023 Annonce n°1973 du Bodacc A n°20230086 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements CLD

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
95188460000010 CLD Siège Adresse masquée 66410 VILLELONGUE-DE-LA-SALANQUE 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 01/04/2023