Entreprise CHOMEREAU TRANSPORT à VITRY-SUR-SEINE
L'année de création de CHOMEREAU TRANSPORT, Société à responsabilité limitée (sans autre indication) est 2010, il y a 15 ans. Elle a pour SIREN : 525321600. Son siège social est domicilié à VITRY-SUR-SEINE - 94400. Le code NAF dont elle dispose est le 4941A (Transports routiers de fret interurbains). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur CHOMEREAU TRANSPORT
Activité de CHOMEREAU TRANSPORT
Localisation et contacts pour CHOMEREAU TRANSPORT
94400 VITRY-SUR-SEINE
Dirigeants de la société CHOMEREAU TRANSPORT
Dirigeants mandataires de CHOMEREAU TRANSPORT
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 21/06/2013 | Cédrick CHOMEREAU LAMOTTE | Gérant |
Annonces légales BODACC pour CHOMEREAU TRANSPORT
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 02/05/2018 | Annonce n°1502 du Bodacc B n°20180084 | Voir l'annonce |
| 10/06/2011 | Annonce n°3756 du Bodacc B n°20110113 | Voir l'annonce |
| 13/03/2013 | Annonce n°4002 du Bodacc B n°20130051 | Voir l'annonce |
| 02/05/2018 | Annonce n°1502 du Bodacc B n°20180084 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 4941A
Transport routier de fret, par camions frigorifiques
Transport routier de fret, par camions-citernes ou semi-remorques, produits pétroliers
Transport routier de fret, par camions-citernes ou semi-remorques, autres vracs liquides ou gazeux
Transport routier de conteneurs intermodaux
Transport routier de vracs secs
Transport routier d'animaux vivants
Transport routier de fret par véhicules à traction humaine ou animale
Transport routier de lettres et colis
Autres transports routiers de fret
Location de camions avec conducteur
Établissements CHOMEREAU TRANSPORT
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 52532160000013 | CHOMEREAU TRANSPORT | Etablissement fermé le 15/10/2010 | 11 RUE CHARLES FOURIER 94400 VITRY-SUR-SEINE | 49.41A (Transports routiers de fret interurbains) | Etablissement non employeur | 15/10/2010 |
