Entreprise CHEZ TOM à LEGE-CAP-FERRET
CHEZ TOM, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), immatriculée sous le SIREN 792275745, a été fondée en 2013, il y a 12 ans. Son siège social est à LEGE-CAP-FERRET (33950). Elle a pour code NAF : 1013B (Charcuterie). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Commerce de détail alimentaire sur éventaires et marches.
Informations légales sur CHEZ TOM
Activité de CHEZ TOM
Localisation et contacts pour CHEZ TOM
33950 LEGE-CAP-FERRET
Dirigeants de la société CHEZ TOM
Dirigeants mandataires de CHEZ TOM
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 03/07/2015 | Thomas PUYO | Gérant |
Annonces légales BODACC pour CHEZ TOM
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 18/04/2013 | Annonce n°155 du Bodacc A n°20130076 | Voir l'annonce |
| 05/09/2013 | Annonce n°170 du Bodacc B n°20130171 | Voir l'annonce |
| 12/07/2015 | Annonce n°583 du Bodacc B n°20150132 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 1013B
Viandes et abats de porc découpés, salés, séchés ou fumés (bacon et jambon)
Viandes de bœuf salées, séchées ou fumées
Autres viandes et abats comestibles salés, séchés ou fumés (à l'exclusion de la viande de porc et de bœuf)
Saucisses et charcuteries similaires
Autres préparations et conserves à base de viandes, abats et sang
Farines, poudres et pellets de viandes, impropres à l'alimentation humaine
Cuisson et autres façons de préparations à base de viandes
Opérations sous-traitées intervenant dans l'élaboration de produits à base de viandes
Établissements CHEZ TOM
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 79227574500026 | CHEZ TOM | Etablissement secondaire | AVENUE DU MARCHE 33950 LEGE-CAP-FERRET | 10.13B (Charcuterie) | Unités non employeuses | 01/07/2013 |
| 79227574500018 | CHEZ TOM | Siège | 29 ALL DES THUYAS 33950 LEGE-CAP-FERRET | 47.89Z (Autres commerces de détail sur éventaires et marchés) | Etablissement non employeur | 22/03/2013 |
