Entreprise CHEZ ROLAND à MONTREUIL
L'année de création de CHEZ ROLAND, SAS, société par actions simplifiée est 2019, il y a 6 ans. Elle a pour SIREN : 849245592. Son siège social est domicilié à MONTREUIL - 93100. Le code NAF dont elle dispose est le 5610A (Restauration traditionnelle). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Restauration traditionnelle.
Informations légales sur CHEZ ROLAND
Activité de CHEZ ROLAND
Localisation et contacts pour CHEZ ROLAND
93100 MONTREUIL
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Dirigeants de la société CHEZ ROLAND
Dirigeants mandataires de CHEZ ROLAND
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 22/03/2019 | Fabrice AUBERT | Président |
| 14/01/2020 | Amadeo DA SILVA | Directeur général |
| 19/01/2022 | Amadeo DA SILVA | Président |
Annonces légales BODACC pour CHEZ ROLAND
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 26/03/2019 | Annonce n°2020 du Bodacc A n°20190060 | Voir l'annonce |
| 17/11/2019 | Annonce n°1181 du Bodacc A n°20190221 | Voir l'annonce |
| 23/08/2020 | Annonce n°924 du Bodacc A n°20200163 | Voir l'annonce |
| 21/01/2022 | Annonce n°2084 du Bodacc B n°20220015 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 5610A
Services complets de restauration à la table
Services des wagons-restaurants et services analogues sur les navires
Services de restauration en self-service
Autres services de restauration
Établissements CHEZ ROLAND
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 84924559200035 | LA REQUINQUE | Etablissement secondaire | 33 RUE DESIRE PREAUX 93100 MONTREUIL | 56.10A (Restauration traditionnelle) | 0 salarié en 2023 | 01/07/2020 |
| 84924559200027 | CHEZ ROLAND | Siège | 125 RUE DE STALINGRAD 93100 MONTREUIL | 56.10A (Restauration traditionnelle) | Etablissement non employeur | 23/11/2019 |
| 84924559200019 | CHEZ ROLAND | Etablissement fermé le 23/11/2019 | 164 BOULEVARD DE CHANZY 93100 MONTREUIL | 70.10Z (Activités des sièges sociaux) | Etablissement non employeur | 18/03/2019 |