Entreprise CFK BAT à MARVILLE-MOUTIERS-BRULE
CFK BAT est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Le SIREN qui lui a été attribué est le 799725049. Son année de création est 2014, il y a 11 ans. Son siège est domicilié à MARVILLE-MOUTIERS-BRULE (code postal 28500). Son code NAF attribué est le 4331Z (Travaux de plâtrerie). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Platrerie, isolation, menuiserie.
Informations légales sur CFK BAT
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(⚠ Aucun établissement en activité)
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
15/01/2014
Date mise à jour :
Activité de CFK BAT
Activité principale déclarée :
Platrerie, isolation, menuiserie.
Code NAF :
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux de plâtrerie
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour CFK BAT
Adresse postale :
3 RUE DU FIEF SAINT MARTIN
D 135
28500 MARVILLE-MOUTIERS-BRULE
D 135
28500 MARVILLE-MOUTIERS-BRULE
Département :
Eure-et-Loir (28)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Centre-Val de Loire

Dirigeants de la société CFK BAT
Dirigeants mandataires de CFK BAT
Depuis le | Nom | Rôle |
---|---|---|
20/01/2014 | Abdel FENNICH | Gérant |
Annonces légales BODACC pour CFK BAT
Date | Annonce | |
---|---|---|
05/02/2014 | Annonce n°418 du Bodacc A n°20140025 | Voir l'annonce |
26/03/2014 | Annonce n°896 du Bodacc B n°20140060 | Voir l'annonce |
14/11/2014 | Annonce n°225 du Bodacc B n°20140219 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 4331Z
Travaux de plâtrerie
Établissements CFK BAT
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
79972504900016 | CFK BAT | Etablissement fermé le 31/01/2014 | 3 RUE DU FIEF SAINT MARTIN 28500 MARVILLE-MOUTIERS-BRULE | 43.31Z (Travaux de plâtrerie) | Etablissement non employeur | 15/01/2014 |