Entreprise CELIA à BORDEAUX

CELIA est une Société civile immobilière . Le SIREN qui lui a été attribué est le 983321563. Son année de création est 2023, il y a 2 ans. Son siège social est à BORDEAUX (33300). Son code NAF attribué est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition, location de biens immobiliers, gestion de biens.

Informations légales sur CELIA

Nom :
CELIA
SIREN :
983321563
SIRET :
98332156300022
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR22983321563
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
30/11/2023
Date mise à jour :

Activité de CELIA

Activité principale déclarée :
Acquisition, location de biens immobiliers, gestion de biens.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour CELIA

Adresse postale :
Adresse masquée
33300 BORDEAUX
Département :
Gironde (33)
Région :
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise CELIA à BORDEAUX

Annonces légales BODACC pour CELIA

Date Annonce
06/02/2024 Annonce n°2785 du Bodacc A n°20240025 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements CELIA

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
98332156300022 CELIA Siège Adresse masquée 33300 BORDEAUX 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 05/02/2025
98332156300014 CELIA Etablissement fermé le 05/02/2025 Adresse masquée 68300 SAINT-LOUIS 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 30/11/2023