Entreprise CEANS à MONTELIER

L'activité de CEANS (SIREN 852664549), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a commencé en 2019, il y a 6 ans. MONTELIER est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 26120. Son code NAF assigné est le 7010Z (Activités des sièges sociaux). Elle emploie entre 1 et 2 salariés. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La prise de participation sous quelque forme que ce soit et par quelque moyen que ce soit, dans toutes sociétés existantes ou à créer ; l'animation, la gestion, l'administration, et la transmission de ces participations ; la fourniture de prestations de direction générale, administrative, comptable et de services de toutes sortes auprès des entreprises dont les titres sont détenus directement ou indirectement par la société ; et, généralement toutes opérations financières, commerciales, industrielles, mobilières ou immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou à tout objet similaire ou connexe ou de nature à favoriser le développement du patrimoine social. D'une manière générale, la société a pour objet de diriger la politique générale du groupe qu'elle anime dans l'intérêt de l'ensemble des sociétés membres, et à ce titre : elle détermine et conduit la stratégie générale et les orientations fondamentales du groupe ; elle participe à la détermination de la politique d'exploitation et de développement des sociétés du groupe ; elle fait jouer toutes les synergies de nature, tant au profit du groupe que des filiales, à renforcer son image, soutenir sa croissance, optimiser les services rendus à ses clients, capitaliser les expériences et les savoir-faire, mobiliser les compétences de ses collaborateurs et activer son développement ; elle définit la politique générale de croissance externe par le développement des sites existants, par création de nouveaux sites, par prise de participations dans les sociétés existantes ou à créer ; elle définit, en matière de ressources humaines, la politique de recrutement des cadres supérieurs. Elle peut réaliser toutes les opérations qui sont compatibles avec cet objet, s'y rapportent et contribuent à sa réalisation.