Entreprise CCFH à WASSELONNE

CCFH est une Société civile immobilière immatriculée sous le SIREN 752913574. Elle a été fondée il y a 13 ans en 2012. Son siège social est domicilié à WASSELONNE - 67310. Elle a pour code NAF : 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition d'un immeuble sis 9 rue de Romanswiller à 67310 Wasselonne, administration, exploitation par bail, location ou autrement dudit immeuble.

Informations légales sur CCFH

Nom :
CCFH
SIREN :
752913574
SIRET :
75291357400014
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR92752913574
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
10/07/2012
Date mise à jour :

Activité de CCFH

Activité principale déclarée :
Acquisition d'un immeuble sis 9 rue de Romanswiller à 67310 Wasselonne, administration, exploitation par bail, location ou autrement dudit immeuble.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière
Détails de l'activité :
B2B, B2C

Localisation et contacts pour CCFH

Adresse postale :
Adresse masquée
67310 WASSELONNE
Département :
Bas-Rhin (67)
Région :
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise CCFH à WASSELONNE

Annonces légales BODACC pour CCFH

Date Annonce
28/08/2012 Annonce n°522 du Bodacc A n°20120165 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements CCFH

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
75291357400014 CCFH Siège Adresse masquée 67310 WASSELONNE 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 10/07/2012