Entreprise CCAMAR à NICE
CCAMAR (CERUS CASINO ACADEMY MARSEILLE) est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Le SIREN qui lui a été attribué est le 790991285. Son année de création est 2013, il y a 12 ans. Elle est domiciliée à NICE, code postal 06000. Son code NAF attribué est le 8559A (Formation continue d'adultes). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : ecole de formation.
Informations légales sur CCAMAR
Activité de CCAMAR
En 2022, CCAMAR a réalisé un chiffre d'affaire de 41532 Euros et un résultat de -41585 Euros.
Localisation et contacts pour CCAMAR
Inscrivez-vous pour voir l'email
06000 NICE
Inscrivez-vous pour voir le téléphone
Dirigeants de la société CCAMAR
Dirigeants mandataires de CCAMAR
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 20/01/2017 | Benoît ENGELS | Gérant |
Annonces légales BODACC pour CCAMAR
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 17/02/2013 | Annonce n°34 du Bodacc A n°20130034 | Voir l'annonce |
| 22/01/2017 | Annonce n°92 du Bodacc B n°20170015 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 8559A
Services des écoles de langues
Services des organismes de formation informatique
Services d'enseignement professionnel n.c.a.
Cours de soutien scolaire à domicile
Services d'enseignement n.c.a.
Établissements CCAMAR
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 79099128500038 | CERUS CASINO ACADEMY MARSEILLE | Siège | 38 BOULEVARD VICTOR HUGO 06000 NICE | 85.59A (Formation continue d'adultes) | Etablissement non employeur | 20/03/2025 |
| 79099128500020 | CERUS CASINO ACADEMY MARSEILLE | Etablissement fermé le 20/03/2025 | 46 RUE DES ABEILLES 13001 MARSEILLE | 85.59A (Formation continue d'adultes) | Unités non employeuses en 2023 | 05/01/2017 |
| 79099128500012 | CERUS CASINO ACADEMY MARSEILLE | Etablissement fermé le 05/01/2017 | 33 BOULEVARD DE LA LIBERTE 13001 MARSEILLE | 85.59A (Formation continue d'adultes) | Unités non employeuses | 07/01/2013 |