Entreprise CASSIOPEE à SAINT-CLOUD
CASSIOPEE, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), immatriculée sous le SIREN 522723287, a été fondée en 2010, il y a 15 ans. Son siège social est domicilié à SAINT-CLOUD - 92210. Elle a pour code NAF : 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Conseil, organisation, direction et management d' entreprise industrielle et commerciale.
Activité de CASSIOPEE
Localisation et contacts pour CASSIOPEE
92210 SAINT-CLOUD
Dirigeants de la société CASSIOPEE
Dirigeants mandataires de CASSIOPEE
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 04/05/2017 | Franck SEGARD | Gérant |
Annonces légales BODACC pour CASSIOPEE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 01/06/2017 | Annonce n°1160 du Bodacc A n°20170104 | Voir l'annonce |
| 13/06/2010 | Annonce n°919 du Bodacc A n°20100113 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 7022Z
Services de conseil en gestion stratégique
Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)
Services de conseil en gestion commerciale
Services de conseil en gestion des ressources humaines
Services de conseil en gestion de la production
Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres
Services de conseil en gestion des processus de travail
Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction
Autres services de conseil aux entreprises
Établissements CASSIOPEE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 52272328700028 | CASSIOPEE | Siège | 17 RUE ARMENGAUD 92210 SAINT-CLOUD | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 02/01/2017 |
| 52272328700010 | CASSIOPEE | Etablissement fermé le 02/01/2017 | 18 RUE DU PARC 59110 LA MADELEINE | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 10/05/2010 |