Entreprise CAPVISE à HONDAINVILLE
CAPVISE est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Le SIREN qui lui a été attribué est le 508008588. Son année de création est 2008, il y a 17 ans. HONDAINVILLE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 60250. Son code NAF attribué est le 6420Z (Activités des sociétés holding). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités des sociétés holding.
Informations légales sur CAPVISE
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Observation :
Procédure collective en cours
Capital social :
1 500 EUR
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
26/08/2008
Date mise à jour :
Activité de CAPVISE
Activité principale déclarée :
Activités des sociétés holding.
Code NAF :
Catégorie :
Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite
Libellé Code NAF :
Activités des sociétés holding
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour CAPVISE
Adresse postale :
136 RUE LE TEMPLE
60250 HONDAINVILLE
60250 HONDAINVILLE
Département :
Oise (60)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Annonces légales BODACC pour CAPVISE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 03/10/2008 | Annonce n°455 du Bodacc A n°20080179 | Voir l'annonce |
| 19/11/2008 | Annonce n°929 du Bodacc B n°20080211 | Voir l'annonce |
| 16/10/2011 | Annonce n°1719 du Bodacc Procédures Collectives n°20110201 | Voir l'annonce |
| 18/06/2013 | Annonce n°2386 du Bodacc Procédures Collectives n°20130115 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6420Z
Services des sociétés holding
Établissements CAPVISE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 50800858800016 | CAPVISE | Siège | 136 RUE LE TEMPLE 60250 HONDAINVILLE | 64.20Z (Activités des sociétés holding) | Etablissement non employeur | 26/08/2008 |
