Entreprise CAPA MED à RIVIERE SALEE
CAPA MED est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication) immatriculée sous le SIREN 950947010. Elle a été fondée il y a 2 ans en 2023. Elle est installée à RIVIERE SALEE, 97215. Elle a pour code NAF : 4774Z (Comm. détail d'articles médicaux & orthopédiques en magasin spéc.). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Achat, vente et location de matériels médicales et paramédicales et toutes autres fournitures et services s'y rapportant .
Informations légales sur CAPA MED
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
01/04/2023
Date mise à jour :
Activité de CAPA MED
Activité principale déclarée :
Achat, vente et location de matériels médicales et paramédicales et toutes autres fournitures et services s'y rapportant .
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Comm. détail d'articles médicaux & orthopédiques en magasin spéc.
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour CAPA MED
Adresse postale :
LA LAUGIER
97215 RIVIERE SALEE
97215 RIVIERE SALEE
Département :
Martinique (972)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Martinique

Dirigeants de la société CAPA MED
Dirigeants mandataires de CAPA MED
Depuis le | Nom | Rôle |
---|---|---|
11/04/2023 | Julien MARIE-MAGDELEINE | Gérant |
Annonces légales BODACC pour CAPA MED
Date | Annonce | |
---|---|---|
21/04/2023 | Annonce n°1807 du Bodacc A n°20230079 | Voir l'annonce |
Établissements CAPA MED
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
95094701000019 | CAPA MED | Siège | LA LAUGIER 97215 RIVIERE SALEE | 47.74Z (Comm. détail d'articles médicaux & orthopédiques en magasin spéc.) | Etablissement non employeur | 01/04/2023 |