Entreprise CANNES BEACH à MARSEILLE

L'activité de CANNES BEACH (SIREN 848871349), Société civile immobilière a commencé en 2019, il y a 6 ans. MARSEILLE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 13009. Son code NAF assigné est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : acquisition, cession, vente, construction, aménagement, administration, gestion, location, exploitation par bail.

Informations légales sur CANNES BEACH

Nom :
CANNES BEACH
SIREN :
848871349
SIRET :
84887134900017
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR18848871349
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
08/01/2019
Date mise à jour :

Activité de CANNES BEACH

Activité principale déclarée :
acquisition, cession, vente, construction, aménagement, administration, gestion, location, exploitation par bail.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour CANNES BEACH

Adresse postale :
Adresse masquée
MARSEILLE
13009 MARSEILLE
Département :
Bouches-du-Rhône (13)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise CANNES BEACH à MARSEILLE

Annonces légales BODACC pour CANNES BEACH

Date Annonce
08/03/2019 Annonce n°240 du Bodacc A n°20190048 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements CANNES BEACH

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
84887134900017 CANNES BEACH Siège Adresse masquée 13009 MARSEILLE 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 08/01/2019