Entreprise CAMPON à MANDELIEU-LA-NAPOULE
CAMPON, Société civile immobilière , immatriculée sous le SIREN 914236336, a été fondée en 2022, il y a 3 ans. Elle est installée à MANDELIEU-LA-NAPOULE, 06210. Elle a pour code NAF : 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités des sièges sociaux.
Informations légales sur CAMPON
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
07/06/2022
Date mise à jour :
Activité de CAMPON
Activité principale déclarée :
Activités des sièges sociaux.
Code NAF :
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière
Localisation et contacts pour CAMPON
Adresse postale :
Adresse masquée
06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE
06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE
Département :
Alpes-Maritimes (06)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Provence-Alpes-Côte d'Azur

Annonces légales BODACC pour CAMPON
Date | Annonce | |
---|---|---|
09/06/2022 | Annonce n°130 du Bodacc A n°20220111 | Voir l'annonce |
15/09/2022 | Annonce n°146 du Bodacc B n°20220179 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6820B
Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués
Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
Établissements CAMPON
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
91423633600022 | CAMPON | Etablissement secondaire | Adresse masquée 06250 MOUGINS | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 09/09/2022 |
91423633600014 | CAMPON | Siège | Adresse masquée 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE | 70.10Z (Activités des sièges sociaux) | Etablissement non employeur | 07/06/2022 |