Entreprise CAMBRIDGE à TOULOUSE
CAMBRIDGE, Société civile immobilière de construction-vente, ayant pour SIREN le 387493687, a été créée en , il y a 33 ans. Le siège social est établi à TOULOUSE (le code postal est le 31000). Le code NAF qui lui a été attribué est le 701D (Supports juridiques de programmes). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : ACQUISITION D'UN TERRAIN SITUE A RAMONVILLE ST AGNE (31), CONSTRUCTION SUR CE TERRAIN D'UN IMMEUBLE A USAGE D'ECOLE, D'HABITATION, DE COMMERCE ET RESIDENCE POUR ETUDIANT.
Informations légales sur CAMBRIDGE
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(⚠ Aucun établissement en activité)
Observation :
Procédure collective en cours
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
23/05/1992
Date mise à jour :
Activité de CAMBRIDGE
Activité principale déclarée :
ACQUISITION D'UN TERRAIN SITUE A RAMONVILLE ST AGNE (31), CONSTRUCTION SUR CE TERRAIN D'UN IMMEUBLE A USAGE D'ECOLE, D'HABITATION, DE COMMERCE ET RESIDENCE POUR ETUDIANT.
Code NAF :
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Supports juridiques de programmes
Nature juridique :
Société civile immobilière de construction-vente
Localisation et contacts pour CAMBRIDGE
Adresse postale :
6 RUE DE LA POMME
31000 TOULOUSE
31000 TOULOUSE
Département :
Haute-Garonne (31)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées

Dirigeants de la société CAMBRIDGE
Dirigeants mandataires de CAMBRIDGE
Depuis le | Nom | Rôle |
---|---|---|
12/06/1995 | EURL PATRIMMO | gérant |
Annonces légales BODACC pour CAMBRIDGE
Date | Annonce | |
---|---|---|
13/01/2023 | Annonce n°1403 du Bodacc Procédures Collectives n°20230009 | Voir l'annonce |
Établissements CAMBRIDGE
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
38749368700017 | CAMBRIDGE | Etablissement fermé le 02/06/1997 | 6 RUE DE LA POMME 31000 TOULOUSE | 70.1D | Etablissement non employeur | 23/05/1992 |