Entreprise CAMAGA à TERRES-DE-CAUX

CAMAGA est une Société civile immobilière . Le SIREN qui lui a été attribué est le 813609906. Son année de création est 2015, il y a 10 ans. Son siège est domicilié à TERRES-DE-CAUX (code postal 76640). Son code NAF attribué est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition de tous immeubles, l'administration et l'exploitation par bail, location ou autrement de tous immeubles bâtis.

Informations légales sur CAMAGA

Nom :
CAMAGA
SIREN :
813609906
SIRET :
81360990600017
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR9813609906
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
14/09/2015
Date mise à jour :

Activité de CAMAGA

Activité principale déclarée :
Acquisition de tous immeubles, l'administration et l'exploitation par bail, location ou autrement de tous immeubles bâtis.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière
Détails de l'activité :
B2B, B2C

Localisation et contacts pour CAMAGA

Adresse postale :
Adresse masquée
76640 TERRES-DE-CAUX
Département :
Seine-Maritime (76)
Région :
Normandie
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise CAMAGA à TERRES-DE-CAUX

Annonces légales BODACC pour CAMAGA

Date Annonce
02/10/2015 Annonce n°647 du Bodacc A n°20150189 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements CAMAGA

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
81360990600017 CAMAGA Siège Adresse masquée 76640 TERRES-DE-CAUX 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 14/09/2015