Entreprise CALETI à BENARVILLE
L'activité de CALETI, Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a démarré en 2014, il y a 11 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 807836119. Elle est installée à BENARVILLE, 76110. Son code NAF attribué est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Conseil en stratégie, organisation, management et développement aux entreprises, organisations publiques ou privées.
Activité de CALETI
Localisation et contacts pour CALETI
76110 BENARVILLE
Dirigeants de la société CALETI
Dirigeants mandataires de CALETI
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 20/11/2014 | Benoît Bazire | Gérant |
Annonces légales BODACC pour CALETI
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 05/12/2014 | Annonce n°649 du Bodacc A n°20140234 | Voir l'annonce |
| 11/06/2024 | Annonce n°804 du Bodacc A n°20240111 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 7022Z
Services de conseil en gestion stratégique
Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)
Services de conseil en gestion commerciale
Services de conseil en gestion des ressources humaines
Services de conseil en gestion de la production
Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres
Services de conseil en gestion des processus de travail
Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction
Autres services de conseil aux entreprises
Établissements CALETI
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 80783611900022 | CALETI | Siège | 75 CHEMIN TOUS VENTS 76110 BENARVILLE | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 30/05/2024 |
| 80783611900014 | CALETI | Etablissement fermé le 30/05/2024 | 1 RUE LOUIS MURAT 75008 PARIS | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 29/10/2014 |
