Entreprise C4M à DOUBS
C4M, Société civile d'attribution , immatriculée sous le SIREN 933350910, a été fondée en 2024, il y a un an. DOUBS est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 25300. Elle a pour code NAF : 6832A (Administration d'immeubles et autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'acquisition d'un terrain à bâtir sis sur la Commune de Frasne (25560) rue de Bellevue, d'une contenance indicative de 7 ares 19 centiares, à parfaire après bornage, figurant sous la dénomination "Terrain C", au plan topographique et de division établi par la SELARD Thomas PETITE, géomètre-expert DPLG, 17 bis rue du Docteur Grenier 25300 PONTARLIER, ci-annexé, à prendre sur une propriété de plus grande contenance actuellement cadastrée section AC numéro 270 pour 7 ares 38 centiares, 271 pour 10 ares 51 centiares et 272 pour 7 ares 38 centiares, par substitution partielle aux droits de la SAS FLOCYCA au moyen de la faculté de cession stipulée à l'avant-contrat en date du 9 janvier 2024.
Informations légales sur C4M
Activité de C4M
Localisation et contacts pour C4M
25300 DOUBS
Annonces légales BODACC pour C4M
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 08/10/2024 | Annonce n°794 du Bodacc A n°20240195 | Voir l'annonce |
| 08/10/2024 | Annonce n°718 du Bodacc B n°20240195 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6832A
Services d'administration de biens immobiliers résidentiels pour compte de tiers, à l'exclusion des biens immobiliers en multipropriété
Services d'administration de biens immobiliers en multipropriété pour compte de tiers
Services d'administration de biens immobiliers non résidentiels pour compte de tiers
Établissements C4M
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 93335091000016 | C4M | Siège | 49 RUE DE LA CHAUSSEE 25300 DOUBS | 68.32A (Administration d'immeubles et autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 06/09/2024 |
