Entreprise BURO EN VILLE à COURBEVOIE

BURO EN VILLE, SAS, société par actions simplifiée, dont le SIREN est le 948791611, est en activité depuis 2023, il y a 2 ans. Son siège est domicilié à COURBEVOIE (code postal 92400). Le code NAF dont elle dispose est le 4110B (Promotion immobilière de bureaux). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'acquisition, la vente, la gestion et la location de tous patrimoine immobilier ou mobilier,.

Informations légales sur BURO EN VILLE

Nom :
BURO EN VILLE
SIREN :
948791611
SIRET :
94879161100015
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR55948791611
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
06/02/2023
Date mise à jour :

Activité de BURO EN VILLE

Activité principale déclarée :
L'acquisition, la vente, la gestion et la location de tous patrimoine immobilier ou mobilier,.
Code NAF :
4110B
Catégorie :
Construction de bâtiments
Libellé Code NAF :
Promotion immobilière de bureaux
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 19/01/2025.

Localisation et contacts pour BURO EN VILLE

Adresse postale :
46 RUE ARMAND SILVESTRE
92400 COURBEVOIE
Département :
Hauts-de-Seine (92)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise BURO EN VILLE à COURBEVOIE

Dirigeants de la société BURO EN VILLE

Dirigeants mandataires de BURO EN VILLE

Depuis le Nom Rôle
13/02/2023 Jean-Philippe LARDENNOIS Président
13/02/2023 Mathieu DROUET Directeur général

Annonces légales BODACC pour BURO EN VILLE

Date Annonce
15/02/2023 Annonce n°2083 du Bodacc A n°20230032 Voir l'annonce

Établissements BURO EN VILLE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94879161100015 BURO EN VILLE Siège 46 RUE ARMAND SILVESTRE 92400 COURBEVOIE 41.10B (Promotion immobilière de bureaux) Etablissement non employeur 06/02/2023