Entreprise BRIOT-DUBESSAY à COMBRONDE
BRIOT-DUBESSAY, Société civile de moyens , dont le SIREN est le 878918960, est en activité depuis 2019, il y a 6 ans. Son siège est domicilié à COMBRONDE (code postal 63460). Le code NAF dont elle dispose est le 6619A (Supports juridiques de gestion de patrimoine mobilier). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La mise en commun des moyens utiles à l'exercice de la profession de ses membres en veillant au respect de la liberté de choix par le patient et de l'indépendance professionnelle de chaque associé, sans que la société puisse elle-même exercer leur profession.
Informations légales sur BRIOT-DUBESSAY
Activité de BRIOT-DUBESSAY
Localisation et contacts pour BRIOT-DUBESSAY
63460 COMBRONDE
Inscrivez-vous pour voir le téléphone
Dirigeants de la société BRIOT-DUBESSAY
Dirigeants mandataires de BRIOT-DUBESSAY
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 15/11/2019 | Sophie BRIOT | Gérant |
| 15/11/2019 | Manon DUBESSAY | Gérant |
Annonces légales BODACC pour BRIOT-DUBESSAY
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 26/11/2019 | Annonce n°1921 du Bodacc A n°20190227 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6619A
Services de traitement et compensation des opérations sur valeurs immobilières
Services de fusions et acquisitions
Services de financement des entreprises et de capital-risque
Autres services auxiliaires liés aux banques d'investissement
Services de fiducie
Services de garde
Services de conseil financier
Services de traitement et compensation de transactions financières
Autres services auxiliaires aux services financiers n.c.a., à l'exclusion des assurances et des caisses de retraite
Établissements BRIOT-DUBESSAY
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 87891896000013 | BRIOT-DUBESSAY | Siège | 9 RUE SIMONE VEIL 63460 COMBRONDE | 66.19A (Supports juridiques de gestion de patrimoine mobilier) | Etablissement non employeur | 07/11/2019 |
