Entreprise BOUT A BEY à LUDON-MEDOC

BOUT A BEY (987635471), Autre société civile a vu le jour en 2024, il y a un an. Elle est installée à LUDON-MEDOC, 33290. Le code NAF qui lui a été attribué est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La propriété, la gestion, l'acquisition, la prise à bail de tous biens mobiliers, valeur mobilières, action, parts sociales, parts d'intérêts.

Informations légales sur BOUT A BEY

Nom :
BOUT A BEY
SIREN :
987635471
SIRET :
98763547100012
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR6987635471
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
14/03/2024
Date mise à jour :

Activité de BOUT A BEY

Activité principale déclarée :
La propriété, la gestion, l'acquisition, la prise à bail de tous biens mobiliers, valeur mobilières, action, parts sociales, parts d'intérêts.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Autre société civile

Localisation et contacts pour BOUT A BEY

Adresse postale :
31 B ROUTE DE LA PROVIDENCE
33290 LUDON-MEDOC
Département :
Gironde (33)
Région :
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise BOUT A BEY à LUDON-MEDOC

Annonces légales BODACC pour BOUT A BEY

Date Annonce
24/03/2024 Annonce n°653 du Bodacc A n°20240059 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements BOUT A BEY

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
98763547100012 BOUT A BEY Siège 31 ROUTE DE LA PROVIDENCE 33290 LUDON-MEDOC 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 14/03/2024