Entreprise BOULANGERIE GOUJON à LEMPDES
BOULANGERIE GOUJON, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), ayant pour SIREN le 811604834, a été créée en , il y a 10 ans. LEMPDES est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 63370. Le code NAF qui lui a été attribué est le 1071C (Boulangerie et boulangerie-pâtisserie). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Boulangerie, pâtisserie, viennoiserie, vente de produits alimentaires de restauration rapide (quiches pizzas, poulets, pommes de terre cuites, la fabrication et la vente de boissons non alcoolisées et de glaces, la fabrication et la vente de chocolat, confiserie, plats à emporter, épicerie, vente de journaux, salon de thé, mini snack.
Informations légales sur BOULANGERIE GOUJON
Activité de BOULANGERIE GOUJON
Localisation et contacts pour BOULANGERIE GOUJON
63370 LEMPDES
Dirigeants de la société BOULANGERIE GOUJON
Dirigeants mandataires de BOULANGERIE GOUJON
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 12/08/2015 | Yvan GOUJON | Gérant |
Annonces légales BODACC pour BOULANGERIE GOUJON
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 09/06/2015 | Annonce n°1133 du Bodacc A n°20150108 | Voir l'annonce |
| 01/08/2019 | Annonce n°1266 du Bodacc B n°20190147 | Voir l'annonce |
| 13/09/2017 | Annonce n°1577 du Bodacc Procédures Collectives n°20170175 | Voir l'annonce |
| 30/07/2019 | Annonce n°2705 du Bodacc Procédures Collectives n°20190145 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 1071C
Pain frais
Pâtisseries et viennoiseries fraîches
Opérations sous-traitées intervenant dans l'élaboration du pain et de pâtisseries et viennoiseries, frais, congelés ou surgelés
Établissements BOULANGERIE GOUJON
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 81160483400010 | BOULANGERIE GOUJON | Siège | 6 PLACE DU POIDS DE VILLE 63370 LEMPDES | 10.71C (Boulangerie et boulangerie-pâtisserie) | Etablissement non employeur | 14/04/2015 |
