Entreprise BOULANGERIE DIPE LADA à KOUNGOU
L'activité de BOULANGERIE DIPE LADA (SIREN 883726952), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a commencé en 2020, il y a 5 ans. Son siège social est domicilié à KOUNGOU - 97600. Son code NAF assigné est le 1071C (Boulangerie et boulangerie-pâtisserie). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La production, la fabrication des produits de boulangerie-pâtisserie, importation et vente de boissons non alcoolisées.
Informations légales sur BOULANGERIE DIPE LADA
Activité de BOULANGERIE DIPE LADA
Localisation et contacts pour BOULANGERIE DIPE LADA
KOUNGOU
97600 KOUNGOU

Annonces légales BODACC pour BOULANGERIE DIPE LADA
Date | Annonce | |
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21/07/2020 | Annonce n°3971 du Bodacc A n°20200139 | Voir l'annonce |
17/06/2021 | Annonce n°4625 du Bodacc B n°20210117 | Voir l'annonce |
27/03/2022 | Annonce n°3230 du Bodacc B n°20220061 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 1071C
Pain frais
Pâtisseries et viennoiseries fraîches
Opérations sous-traitées intervenant dans l'élaboration du pain et de pâtisseries et viennoiseries, frais, congelés ou surgelés
Établissements BOULANGERIE DIPE LADA
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
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88372695200046 | BOULANGERIE DIPE LADA | Etablissement secondaire | 7 TREVANI 97600 KOUNGOU | 10.71C (Boulangerie et boulangerie-pâtisserie) | Unités non employeuses | 13/11/2024 |
88372695200038 | BOULANGERIE DIPE LADA | Etablissement secondaire | 112 RTE NATIONALE 2 97600 MAMOUDZOU | 10.71C (Boulangerie et boulangerie-pâtisserie) | Unités non employeuses | 01/05/2023 |
88372695200020 | BOULANGERIE DIPE LADA | Siège | 1 RUE DE LA CARRIERE 97600 KOUNGOU | 10.71C (Boulangerie et boulangerie-pâtisserie) | Etablissement non employeur | 17/11/2020 |
88372695200012 | BOULANGERIE DIPE LADA | Etablissement fermé le 17/11/2020 | 13 RUE DU DISPENSAIRE 97600 KOUNGOU | 56.10C (Restauration de type rapide) | Etablissement non employeur | 30/06/2020 |