Entreprise BOTA à DRANCY
L'année de création de BOTA, SAS, société par actions simplifiée est 2012, il y a 13 ans. Elle a pour SIREN : 750285306. Son siège social est domicilié à DRANCY - 93700. Le code NAF dont elle dispose est le 4331Z (Travaux de plâtrerie). Elle emploie entre 6 et 9 salariés. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Tous travaux de bâtiment faux plafonds cloisons doublages peinture plaques de plâtre.
Activité de BOTA
Effectif :
6 à 9 salariés
Activité principale déclarée :
Tous travaux de bâtiment faux plafonds cloisons doublages peinture plaques de plâtre.
Code NAF :
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux de plâtrerie
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Détails de l'activité :
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 18/01/2025.
B2B, B2C
Localisation et contacts pour BOTA
Adresse postale :
19 AVENUE BRIGOLLE
93700 DRANCY
93700 DRANCY
Département :
Seine-Saint-Denis (93)
Région :
Ile-de-France
Téléphone :
Inscrivez-vous pour voir le téléphone
Dirigeants de la société BOTA
Dirigeants mandataires de BOTA
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 26/03/2012 | Marius TATAR | Gérant |
Annonces légales BODACC pour BOTA
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 03/04/2012 | Annonce n°1360 du Bodacc A n°20120066 | Voir l'annonce |
Convention collective de BOTA
IDCC :
IDCC 2609 (Mise à jour du 09/07/2024)
Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment.
OPCO :
OPCO Construction
Activités associées au code NAF 4331Z
Travaux de plâtrerie
Établissements BOTA
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 75028530600023 | BOTA | Siège | 19 AVENUE BRIGOLLE 93700 DRANCY | 43.31Z (Travaux de plâtrerie) | 6 à 9 salariés en 2023 | 11/06/2016 |
| 75028530600015 | BOTA | Etablissement fermé le 11/06/2016 | 5 PASSAGE GILLET 93380 PIERREFITTE-SUR-SEINE | 43.31Z (Travaux de plâtrerie) | Unités non employeuses | 12/03/2012 |