Entreprise BNDX FRANCE à SAINT-TROPEZ
BNDX FRANCE est une SAS, société par actions simplifiée immatriculée sous le SIREN 980702286. Elle a été fondée il y a 2 ans en 2023. Son siège social est à SAINT-TROPEZ (83990). Elle a pour code NAF : 4771Z (Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Prêt à porter et accessoires de mode.
Informations légales sur BNDX FRANCE
Activité de BNDX FRANCE
Activité principale déclarée :
Prêt à porter et accessoires de mode.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour BNDX FRANCE
Adresse postale :
83 CHEMIN DE LA BELLE ISNARDE
83990 SAINT-TROPEZ
83990 SAINT-TROPEZ
Département :
Var (83)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Annonces légales BODACC pour BNDX FRANCE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 08/11/2023 | Annonce n°2645 du Bodacc A n°20230215 | Voir l'annonce |
| 27/03/2024 | Annonce n°2632 du Bodacc B n°20240061 | Voir l'annonce |
| 17/04/2024 | Annonce n°2184 du Bodacc B n°20240076 | Voir l'annonce |
Convention collective de BNDX FRANCE
IDCC :
IDCC 1483 (Mise à jour du 09/07/2024)
Convention collective nationale du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles.
OPCO :
OPCO entreprises de proximité
Établissements BNDX FRANCE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 98070228600025 | BNDX FRANCE | Etablissement secondaire | 7 PLACE DE LA GARONNE 83990 SAINT-TROPEZ | 47.71Z (Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé) | Unités non employeuses | 25/03/2024 |
| 98070228600017 | BNDX FRANCE | Siège | 83 CHEMIN DE LA BELLE ISNARDE 83990 SAINT-TROPEZ | 70.10Z (Activités des sièges sociaux) | Etablissement non employeur | 26/08/2023 |
